2021年1月22日，鈺翔科技集團召開2021年度工作會議，回顧總結集團2020年工作，部署2021年各項工作。集團董事長葛華及集團領導，各子公司、部門負責人，集團2020年度先進集體和優秀員工代表參加現場會議，其他300余名員工參加線上會議。
葛華董事長首先宣讀了鈺翔科技集團股東會、董事會決議，趙旭光總裁宣讀了鈺翔科技集團最新的組織架構和人事任命。這些決議和任命，標志著鈺翔科技集團領導決策機構——董事會正式成立，集團正式開啟股權改革、公司治理改革以及快速健康發展的新時代。
隨后，集團總裁趙旭光作了題為《拓寬視野、科技賦能、改革創新——全力推進集團跨越式發展》的工作報告。趙總總結了鈺翔科技集團2020年全年經營管理工作，剖析了問題和不足，提出了努力方向和整改措施，并對2021年的經營目標和工作作了詳細安排。趙總要求在2021年拓寬視野、科技賦能、改革創新，提高資金使用效率，引進戰略投資，優化員工結構，提高集團運營效率。
會上，集團對2020年4季度營銷勞動競賽優勝集體和個人進行表彰，對2020年度各類先進集體和先進個人進行表彰。
最后，葛華董事長作重要講話。他在講話中首先向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀，并向辛勤工作在全國各地各個崗位上的鈺翔人致以誠摯問候和衷心感謝。他指出，2020年集團努力克服新冠疫情帶來的不利影響，迎難而上，尤其是在下半年吹響了奮起直追的沖鋒號，全年仍舊取得了令人滿意的成績。全體鈺翔人踴躍捐款為抗疫貢獻力量，彰顯了鈺翔人高度的社會責任感。2021年全面建設社會主義現代化國家新征程即將開啟，全體鈺翔人要堅定信心再出發，抓住國家支持中小企業發展的政策機遇，乘著國家支持醫療、水利、電力、基礎設施等民生工程建設的東風，大力拓展集團業務。他強調，2021年集團要以堅持新發展理念為核心，致力提升集團高質量發展；堅持“產業+互聯網”雙輪驅動，致力集團創新驅動發展；推動股權、分配制度、用人制度三項改革，提升企業治理水平和能力；強化制度、企業文化、執行力、黨建工作等四項建設，提升集團健康可持續發展能力。他要求集團上下齊心協力，抓住機遇，緊跟國家十四五規劃，圍繞經營目標，肩負責任和使命，以高標準、嚴要求完成各項工作。
2021年是鈺翔科技集團開啟改革發展的關鍵之年，集團上下將在董事會的領導下，進一步增強全體員工的責任感和使命感，激勵廣大員工發揚鈺翔人不怕吃苦、不怕受累的精神，進一步加強市場營銷，防范經營風險，圓滿完成全年經營目標和企業發展各項工作任務。
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