作为一个欠发达的边疆民族贫困山区，作为一个深受交通等基础条件制约之苦的地区，拥有１区７县、２３个民族、２３６万多人口的临沧市，长期“藏在深山人未识”。所以才有众多专家的感叹：“第一次到临沧来，临沧比想象的好多了。”“多年没来临沧，临沧发展之快，大大出乎意料。”

感叹来自于感动   感动于理论创新

边疆民族贫困山区如何建设小康社会？“三农”问题如何破解？扶贫开发如何打好攻坚战？农业产业如何调整？

这些问题长期困扰着临沧市的各族干部群众。借着２００３年省委在临沧举行学习贯彻“三个代表”重要思想现场会的机遇，临沧创造性地提出了提一个发展意见、出一个发展建议、推一个发展项目的“三个一”发展思路，确定了“农民增收的文章从企业做起、农村发展的文章从城镇做起、欠发达地区的文章从发达地区做起”的发展方式，在全市兴起了建设“三村”的热潮。整合资源，整合资金，重点突破，充分调动了各级干部和各族群众建设家乡的热情。艰苦创业，书写着上述问题的答案。

经过理论创新、大胆实践、抢抓机遇，临沧变先天劣势为后发优势，已经成为“世界著名的‘滇红’之乡、亚洲独具特色的水电基地、中国佤文化荟萃之地、云南重要的蔗糖和酒业生产基地、昆明通往缅甸仰光的陆上捷径”。

“临沧比想象的好多了。”省社科联副主席张瑞才研究员的话，代表了广大社科专家的心声。

感动于科技创新

外界的人们因漫湾电站、大朝山电站等大型水电基地而认识云县，又因“澜沧江”啤酒在全省东南西北遍地开花加深了对这个县的认识。但深入云县、深入云县的企业后，专家们被云县民营企业的创新勇气和精神所震动。

    在这个边远的县城，“澜沧江”啤酒集团成功开发了“生绿茶”，建起了全国最先进的原生茶饮料生产线。这个项目投产后的年产值将达到８亿元，相当于目前临沧全市的茶产业产值。茅粮集团依托佤文化的深厚底蕴和得天独厚的木瓜资源，成功开发了世界上第一支木瓜发酵酒，产品供不应求。３年后，等３０万亩木瓜基地建成后，这支酒将带动１０余万户农户增收近１０亿元！

科技创新，关键在于人才。无论云县还是整个临沧市，并不拥有这方面的资源优势。相反，人才是临沧最紧缺的资源。缺乏尖端人才，没有先进技术，但临沧人有发展的热情、创新的勇气，还有淳朴诚挚的品质，凭借这些优势，与国内外科研院所合作，借脑、借技术，从市场的末端，走向科技创新的前沿，走向国内外大市场。

大山深处飞出科技创新的两只“金凤凰”，专家们由衷赞叹。

这是一个真实而生动的临沧，这是一个被自强不息精神催动而奋进的临沧，融入其中，心灵为之震撼。

感动于扶贫创新

“长期封闭让拉祜人难以接受外界事物。上世纪７０年代，有个拉祜族女孩到县城，看见现代服装很漂亮，就买了一套穿回家，结果遭到同族男子排斥，终生未能出嫁；缺乏商品经济意识，以物易物，５斤野生干木耳只换１双价值五六元的胶鞋；耕作技术落后，年年辛苦年年穷，但拉祜人追求发展的热情，从未熄灭。”临翔区南美拉祜族乡年轻的女乡长董大琼声音急促，对这么多知名社科专家的来临激动不已。

对照乡干部描述的拉祜山寨旧面貌，环视着周围漫山的茶园，观赏着“南美拉祜族风情园”里盛装男女的歌舞表演，强烈的反差中，大家在努力寻找这嬗变的轨迹。“十五”期间，当地政府对南美乡的扶贫由“输血”转向“造血”式扶贫开发，围绕增收调结构，强化基础设施，培育茶叶和泡核桃形成支柱产业。当时，有人说拉祜人种不了茶，临翔区领导二话不说，带头驻村帮扶，直至茶园青青；为了不让贫困儿童失学，每个乡干部每月都要从工资中拿出钱投入教育基金；村寨里建安居房，家家互助相帮，不分彼此；修路引水，群众投工投劳，风雨无阻。到２００５年末，全乡农民人均纯收入达８０１元，近９８％的群众从不避风雨的茅草房中住进了瓦房。

    我们来时，南楞田自然村安居房背后的数十间茅草屋已空空荡荡，只有１０４岁的老大妈娜嘎还守在自家原来狭小的草顶木掌房里，不愿离开。变化太大，太快，让在困顿中期待太长时间的她一时竟难以适应。阳光下，老人眯缝着眼，正看着山坡下儿孙们崭新的瓦房出神。

省社科联助理巡视员季胜昔紧紧握着董大琼的手：“南美不容易呀！”